Identificar herramientas para la Inclusión Laboral de personas con Discapacidad. Reconocer el Marco Normativo de la Inclusión Laboral de
personas con discapacidad. Aplicar Herramientas para la Integración de personas con discapacidad considerando actitudes Inclusivas.
METODOLOGÍA
La metodología es activo-participativa, con trabajo práctico, en el cual el/la relator/a o experto/a da una base teórica, pero con proyección práctica; todo ello promoviendo el autoaprendizaje y aprendizaje colaborativo. Incluye material de apoyo y certificación.
Duración: 8 horas cronológicas
Modalidad: E-Learning Sincrónico
Dirigido a: Dirigido a jefes, Supervisores, Encargados de Recursos Humanos, Selección y reclutamiento de Personal.
Tipo de Certificación: Certificado de Participación
